Présentation

Contacts


Bureau

Président :  Caroline SANZ


Secrétaire  territorial : Pierre-Jean COMETS

Secrétaire territorial adjoint : Maïthé ARIAS

Secrétaire  état : Caroline SANZ

Secretaire état adjoint : Chantal LOCHON

Trésorier : Jean-Claude MINVIELLE

Trésorier adjoint : Christian BERCAÏTS

 

Représentant DIRA : Olivier BEHR

 

 

Le SD 64 est une organisation syndicale qui est née à la DDE 64 en 1994 et est affiliée à l’UNSA depuis 2001.

L’Unsa est une organisation syndicale interprofessionnelle depuis 1998, elle s’adresse aux salariés du public et du privé, elle compte aujourd’hui 360 000 adhérents.

L’Unsa est une union de syndicats qui respecte l’autonomie de chacune de ses composantes : à l’Unsa, c’est l’adhérent et le syndicat qui décident des actions et des revendications.

L’Unsa s’est donné comme objectifs de promouvoir le progrès social durable, de lutter contre les exclusions, de participer activement à la construction d’une Europe sociale et de défendre l’emploi et le service public.

L’Unsa prône et pratique un syndicalisme réaliste, pragmatique et réformiste.

L’Unsa est aujourd’hui la 4ème organisation syndicale française, et la 2ème organisation de la fonction publique.

L’Unsa bénéficie dans la Fonction Publique d’une présomption irréfragable de représentativité et, à ce titre, elle siège dans les trois conseils supérieurs de la Fonction Publique.


 L’Unsa avec le SD 64 est fortement présente chez les personnels DDE; aujourd’hui, elle souhaite se développer avec l’Unsa Territoriaux et l'UNSA DIR en travaillant avec tous les personnels de la Région, du Conseil Général et des collectivités territoriales au plus près de leurs préoccupations, en étant à leur écoute, en permettant à chacun de s’exprimer et de se faire entendre.

Avec vous, nous voulons relever le défi du modernisme et de l’efficacité, du réalisme et de l’équité. Les voix que vous nous apporterez seront la force de l’Unsa pour défendre le Service Public, ses personnels et le service rendu aux usagers.

PIERRE COMETS
SECRETAIRE DEPARTEMENTAL

 

 

 

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Jeudi 5 novembre 2009 4 05 /11 /2009 18:47

Octobre 2009

EN COLLECTIVITÉ, L'INTÉRIM RESTE DÉROGATOIRE

La loi du 3 août 2009 relative à la mobilité et aux parcours professionnels dans la fonction publique réglemente la possibilité, pour les collectivités territoriales et les établissements relevant de la FPT,de recourir au service d'une entreprise de travail temporaire. Cette possibilité s'exerce sous réservedes dispositions de l'article 25 de la loi du 26 janvier 1984 relatives aux missions assurées par les CDG.

Une collectivité peut faire appel à un entreprise de travail temporaire uniquement lorsque le CDG dont elle relève n'est pas en mesure d'assurer la mission de remplacement. Recourir à une agence d'intérim n'est donc pas réglementaire sans sollicitation préalable du service départemental de remplacement.

En effet, si dans la majorité des départements, les Centres de gestion ne disposent que d'une équipe restreinte d'agents itinérants, en Ille-et-Vilaine, le service Missions Temporaires est étoffé et diversifié. Il s'efforce donc de satisfaire toutes les demandes des collectivités, dans toutes les filières (sauf la filière sécurité), en affectant des agents publics.

Ce service, développé notamment avec le soutien des collectivités qui prennent une part active à la formation des agents remplaçants, a un objectif immédiat : permettre le fonctionnement normal des services publics de proximité. A moyen terme, il constitue un vivier de recrutement pour les collectivités du département ; vivier, dont la qualité repose sur la sollicitation régulière par ces mêmes collectivités.


Par olivier - Publié dans : Réglementation - Communauté : UNSA Fonction Publique
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