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reglementation

Retraite à 60 ans

Retraite à 60 ans

Départ en retraite à 60 ans 7 juin 2012 La possibilité d’un départ anticipé en retraite à partir de 60 ans va être accordée à nouveau aux salariés ayant effectué de longues carrières et détenant le nombre de trimestres requis. Conformément à ce qui avait...

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Actualités Unsa Fonction Publique

Actualités Unsa Fonction Publique

ACTU UNSA Fonction publique N° 2012-5 Agents contractuels - Bureau national UNSA Fonction publique - Action sociale - CSFPE - FIPHFP Agents contractuels : comité de suivi Un comité de suivi sur la mise en œuvre de l’accord du 31 mars 2011 portant sécurisation...

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Droit d'alerte et droit de retrait

Droit d'alerte et droit de retrait

LE DROIT D'ALERTE ET LE DROIT DE RETRAIT La définition : Un fonctionnaire peut exercer son droit de retrait face à un danger grave et imminent pour sa vie ou sa santé. Il ne peut encourir de sanction ni de retenue de traitement ou de salaire. La procédure...

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Délai de carence

Délai de carence

Fonctions publiques : un projet de circulaire précise les modalités de mise en œuvre du jour de carence « Le premier jour d'un congé de maladie constitue le délai de carence pendant lequel aucune rémunération n'est versée par l'employeur » aux agents...

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Délai de carence

Délai de carence

CIRCULAIRE : DELAI DE CARENCE Dans une précédente circulaire sur le délai de carence, nous vous avions informé qu'il ne pouvait s'appliquer en l'état. Parallèlement l'UNSA Fonction Publique interrogeait le Ministre de la Fonction Publique et diligentait...

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Réforme des retraites

Réforme des retraites

N/REF. JLB/CD Circ. 2012-02 NOTE D’INFORMATION CONCERNANT LA REFORME DES RETRAITES Chères amies, chers amis, Les Décrets attendus, relatifs à la décision d’accélérer d’un an la réforme des retraites de 2010, ont été publiés fin décembre 2011. Il s’agit...

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Revalorisation du point d'indice

Revalorisation du point d'indice

REVALORISATION DU POINT D'INDICE SUITE A L'AUGMENTATION DU SMIC L'augmentation du SMIC de +2,1 au 1er décembre 2011 et de + 0.3% au 1er janvier 2012 a des conséquences sur le traitement des fonctionnaires. En effet, de nombreux agents des collectivités...

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Temps d'habillage

Temps d'habillage

Temps d'habillage et de déshabillage : la contrepartie n'est due que si les deux conditions légales sont remplies Les salariés peuvent bénéficier de contreparties financières ou sous forme de repos au temps d'habillage ou de déshabillage à condition de...

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